沐川县永福镇人民政府关于永福镇2025年度法治政府建设的年度报告

2025年，沐川县永福镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实法治政府建设各项任务，不断提升依法行政水平，为永福镇经济社会发展提供了坚实的法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、推进法治政府建设主要举措和成效

（一）强化法治思维，筑牢依法行政根基

1.领导带头学法：将习近平法治思想和各类法律法规纳入党委理论学习中心组学习重点内容，全年组织集中学习18次，开展专题研讨6次，领导干部带头讲法治课6次，充分发挥“关键少数”示范引领作用，切实增强领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

2.干部全员学法：通过举办法律知识培训班、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织全镇干部职工深入学习宪法、民法典、行政许可法、行政处罚法等与工作密切相关的法律法规，累计培训80余人次，有效提升干部职工的法律素养和依法行政能力。

（二）优化政府职能，提升依法行政效能

1.完善政务公开制度：拓宽政务公开渠道，通过政务新媒体、政务公开栏等及时公开政府信息58条，涵盖财政预算、重大项目建设、民生保障等重点领域，保障群众的知情权、参与权和监督权。

2.严格落实司法建议：积极回应群众关切，“心连心”热线、窗口接诉、法律咨询均在法定期限内予以答复，全年回复群众诉求200余个，切实维护群众合法权益。

（三）健全决策机制，确保依法科学决策

1.发挥法律顾问作用：聘请永济律师事务所专业律师担任政府以及村（社区）法律顾问，参与重大行政决策、规范性文件起草审查、合同审查、涉法事务处理等工作。全年法律顾问参与重大决策合法性审查12次，提出意见20条，有效防范法律风险，提高政府依法决策水平。

2.规范重大行政决策程序：将合法性审查作为镇党委、政府重大会议以及各类重要文件制发的必经程序。

（四）加强法治宣传，营造浓厚法治氛围

1.开展主题法治宣传活动：结合“3·15”国际消费者权益日、“4·26”世界知识产权日、“12·4”宪法宣传日等重要时间节点，组织开展形式多样的法治宣传教育活动16场次，发放宣传资料1万余份，

2.推进法治文化建设：在永福镇文化广场、各村（社区）党群服务中心等场所建设法治文化宣传栏9个，开展法治文化活动8场次，营造浓厚的法治文化氛围，使法治文化深入人心。

（五）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

1.完善矛盾纠纷多元化解机制：坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强调解组织和调解员队伍建设。全年调解各类矛盾纠纷100余件，调解成功率达98%，有效将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。

2.加强信访工作：认真落实信访工作责任制，畅通信访渠道，及时受理群众信访事项，依法依规解决群众合理诉求。积极开展领导干部接访下访活动，全年接待群众来访42批次68人，化解信访积案5件，有效维护社会和谐稳定。

二、存在的不足和原因

（一）依法行政意识有待进一步提高。部分干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待加强，主要原因是法治教育培训的针对性和实效性还不够强，干部学法用法的主动性和自觉性有待提高。

（二）法治宣传教育效果有待进一步增强。法治宣传教育的形式和手段还比较单一，创新性不足，法治宣传教育的覆盖面和影响力有待扩大。主要原因是对新媒体新技术的运用不够充分，未能充分考虑不同群体的法治需求，法治宣传教育的精准性和实效性有待提高。

（三）矛盾纠纷化解能力有待进一步加强。在处理一些复杂疑难矛盾纠纷时，还存在化解措施不够有力等问题，部分矛盾纠纷未能得到及时有效化解。主要原因是矛盾纠纷多元化解机制还不够完善，对矛盾纠纷的排查预警和分析研判能力有待提升。

三、党政主要负责人履行法治政府建设第一责任人职责

（一）加强组织领导。成立以党政主要负责人为组长的法治政府建设工作领导小组，定期召开会议研究部署法治政府建设工作，将法治政府建设纳入永福镇经济社会发展总体规划和年度工作计划，与其他重点工作同部署、同推进、同考核，切实加强对法治政府建设工作的组织领导。

（二）带头学法用法。党政主要负责人以身作则，带头学习习近平法治思想和法律法规，积极参加各类法治培训和讲座，全年参加学法活动10次。在工作中，严格遵守宪法和法律，坚持依法决策、依法行政，充分发挥示范引领作用，带动全镇干部职工形成尊法学法守法用法的良好氛围。

（三）推动法治建设重点工作落实。积极推动“放管服”改革，优化政务服务环境，提高政府办事效率和服务水平。高度重视矛盾纠纷化解工作，定期研究解决信访突出问题，全年主持召开信访工作专题会议8次，维护社会和谐稳定。

四、下一步工作安排

（一）强化法治教育培训，提高依法行政意识。制定系统的法治教育培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，邀请专家学者、业务骨干进行授课，通过案例分析、模拟执法等形式，增强培训的针对性和实效性。建立健全干部学法用法考核机制，将学法用法情况纳入干部年度考核、绩效考核和晋升考察内容，激发干部学法用法的积极性和主动性。

（二）创新法治宣传教育方式，增强法治宣传教育效果。充分利用新媒体新技术，如微信公众号、短视频平台等，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，提高法治宣传教育的覆盖面和影响力。针对不同群体的法治需求，开展精准化的法治宣传教育，如针对青少年开展法治进校园活动，加强与乐山师范学院联系，针对农村群众开展送法下乡活动等，增强法治宣传教育的针对性和实效性。加强法治文化建设，创作更多优秀的法治文艺作品，开展法治文化活动，营造浓厚的法治文化氛围。

（三）完善矛盾纠纷多元化解机制，提高矛盾纠纷化解能力。进一步完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强各部门之间的协作配合，形成工作合力。加强矛盾纠纷排查预警，建立健全常态化的矛盾纠纷排查机制，及时发现和掌握各类矛盾纠纷隐患，做到早发现、早化解。加强对矛盾纠纷的分析研判，针对不同类型的矛盾纠纷，制定切实可行的化解措施，提高矛盾纠纷化解的成功率。

（四）加强法治政府建设组织领导，确保各项任务落到实处。充分发挥法治政府建设工作领导小组的统筹协调作用，定期研究解决法治政府建设工作中的重大问题，加强对法治政府建设工作的督促检查和考核评价。强化部门责任，明确各部门在法治政府建设中的职责和任务，加强部门之间的沟通协调，形成工作合力。加大对法治政府建设工作的经费投入，保障法治政府建设各项工作顺利开展。

2025年，永福镇在法治政府建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平法治思想，不断加强法治政府建设，为永福镇经济社会发展提供更加坚实的法治保障。