【以学强基，以练赋能】永福镇召开年轻干部“强基赋能”行动动员会

为进一步提升年轻干部的能力素质，帮助年轻干部熟练掌握工作技能，丰富工作方法，全面提升干部队伍活力，着力锻造一支敢于争先、勇于攻坚、善于创新、适应新形势要求、具备推动高质量发展能力的干部队伍，持续为推动永福镇经济社会高质量发展提供人才保障，10月11日，永福镇召开年轻干部“强基赋能”行动动员会。

强基赋能行动以抓好思想教育为根本，强化政治理论武装，补足补好“精神之钙”。按照师徒结对的方式，进行“一对一”培养。利用好神木春风青年干部大讲堂，把年轻干部放到防汛减灾、征地拆迁等一线岗位中压担锻炼，安排年轻干部多参与基层工作，多与办事群众交流，促使年轻干部素质能力与基层工作实现精准匹配，并结合工作实际撰写调研报告。以此提高年轻干部的政治能力，调查研究能力，科学决策能力，改革攻坚能力，应急处突能力，群众工作能力，抓落实能力。

镇党委书记杨罡要求年轻干部要保持“空杯”心态，不断提高自己的学习能力，树立终身学习的目标。要坚持理论联系实际，做到学以致用，知行合一。要保持“满杯”的干劲，不断增强“闯”的精神、永葆“干”的激情、树牢“比”的思维，崇尚实干苦干。要结合工作实际、积极探索、认真总结，切实把学习成果转化为开展工作的措施，推动干部能力素质提升再上新台阶。