沐川：着力提升东西部干部人才协作质效

2023年以来，沐川县认真贯彻落实各级关于开展东西部协作工作的各项决策部署，与浙江省诸暨市深入开展交流协作，为两地共谋发展提供坚强人才保障和智力支撑。

据了解，沐川县坚持把东西部协作，作为干部锻炼成长的重要平台，深入实施“沐暨飞燕”东西部协作干部人才交流工程，实行“领题式选派、订单式指导、清单式结对、派件式实践、跟踪式问效”，对派员定题、定责、定任务，提高学习和援派目的性、导向性；围绕乡村振兴、村集体经济发展、基层治理、教育卫生等，分5批次选派23名优秀年轻干部、专技人才到诸暨市研修培养或跟岗学习，形成高质量调研报告10余篇和返岗实训成果7件。

同时，深化“蓝鹰工程”，沐川职业中学与比亚迪汽车、汇川技术、海信集团、诸暨和瑞温德姆酒店等企业联合开办“蓝鹰之星”冠名班16个，选送68名学生赴诸暨和瑞温德姆酒店、浙江信胜科技股份有限公司开展现代学徒制顶岗实习，共有565名“蓝鹰之星”高三冠名班学生全部实现升学或就业，学生就业基本月薪均在4500元以上，技能人才培育成绩显著。

据悉，沐川县还引进诸暨市12名高端医疗人才到沐帮扶，以“新老结对”和“师徒帮带”等模式培养本地医疗人才，目前已培养出一支由主治医师、医师、麻醉师、专业护理等组成的“神经外科”专业队伍，极大地提高了沐川神经外科和重症医学科的救治能力。