项目支出绩效自评报告

敬老院运行维护经费及管理人员保险、工资

一、项目概况及决策依据

（一）项目批复论证过程

根据沐府纪常（2014）6号沐川县人民政府常务会议纪要第二十三条之规定审议县民政局关于申请我县敬老院五保人员生活补贴和管理人员工资及养老医疗保险的请示。

1. 项目资金申报及批复手续

   2018年初资金申报与实际批复完备，过程没有进行过预算调整。

   （三）项目绩效目标

   项目绩效目标敬老院管理和护理工作较其他公益性岗位无论是工作时间、工作量、工作的辛苦程度还是心理承受能力都要求更多更强、繁琐。

   （四）项目资金申报条件和程序与规定相符

   二、项目实施及管理情况

   （一）资金计划、到位及使用情况

   1.资金计划完整全面及资金到位及时。

   2.资金使用情况。

   2018年全县19各乡镇敬老院和福利院共用运行经费523000元；敬老院管理人员工资1368810元，保险683960.06元。

   （二）综合管理情况

   项目管理、资金管理规范

   （三）项目组织实施情况

    对全县19个乡镇敬老院及福利院的管理人员进行落实。

   三、项目实施效果

   （一）预算执行全部完成

   （二）相关项目覆盖全县19个乡镇敬老院及福利院

   （三）均衡性和公平性

   资金分配均衡；资金分配结果公平；

   （三）项目效益产出

   项目实施所能产生社会和谐

   四、问题及建议

   （一）存在问题由于敬老院管理人员在当初购买保险时，没有申请失业保险，最终造成人员离岗后不能享受应该享受的政策待遇。