沐溪小学师徒结对，赋能教师专业成长
10月13日，沐川县沐溪小学举行2025－2026学年“青蓝工程”师徒结对活动。活动以“传承·成长”为主题，通过师徒结对、表彰先进、专项赋能，构建教师专业发展长效机制。
副校长何林霜总结上学年青年教师培养工作成效，表扬表现突出的“优秀青年教师”及完成成长积分目标的教师，并现场颁发荣誉证书和结业证书。
校长杨文宣读本学年师徒结对名单，并为指导教师颁发聘书，明确师徒职责。
师徒双方共同签订结对协议，正式确立师徒关系。在庄重温馨的氛围中，师傅向徒弟赠送专业书籍，徒弟向师傅敬献鲜花，体现教育教学经验传承和创新愿景。
据悉，本学年该校“青蓝工程”在传统师徒结对基础上，创新推出“AI赋能教师专业发展”专项活动，顺应教育数字化趋势，借助现代信息技术提升青年教师专业素养，探索教师培养新模式。
“青蓝工程”作为该教师队伍建设的重要平台，已制度化、规范化运行，将持续深化内涵，完善培养体系，为教育质量提升和区域教育发展提供人才支撑。
信息员：张燕
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