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县人社局“基层+”模式助推就业扶贫
一是基层+就业模式。加强乡镇公共就业服务平台建设，通过公益性岗位安置为每个乡镇配备1—2名劳动保障协理员，采用购买社会服务方式，为每个行政村落实1名就业扶贫信息员。适当突破省九条政策，在全县开发农村公益性岗位，托底安置1142名贫困劳动者就业，按300元/人·月标准兑现岗位补贴249万元。二是基层+信息模式。落实专人收集、甄选就业岗位，通过村信息员为贫困劳动者开展送岗位信息上门服务30次，引导劳动者积极关注“乐山就业”公众微信号、“乐山公共招聘网”等就业平台。三是基层+培训模式。围绕全县产业发展的主攻方向，根据贫困劳动者需求，采取政府购买服务和落实专项补贴等方式，通过“扶贫专班”、创业、电商、订单、种养殖技术培训3043人，其中贫困劳动者2283人。四是基层+创业模式。结合县乡产业发展实际及规划，建设12个县级返乡创业园，其中建成市级返乡创业园5个，农民工入园创业200多人。2017年，全县返乡人员创业1100人，其中贫困户47人，创办实体750余个，带动就业2800人。
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